退職金コラム
全50本。まず読む記事に迷ったら「まずはここから」からご覧ください。
まずはここから｜基礎知識
退職所得控除の仕組みを初めて知る方向け
復興特別所得税とは何か、いつまで続くのか
退職金の税金の内訳に出てくる「復興特別所得税」について、目的と課税期間を解説します。
退職金にかかる税金とは｜退職所得控除の仕組みをわかりやすく解説
退職金にどのような税金がかかるのか、退職所得控除の計算方法を中心にわかりやすく解説します。
退職金の税金・手取り 基礎知識まとめ
退職金の税金・手取り額に関する基礎知識を一覧でまとめた総集編です。
所得税の速算表の見方｜退職所得での使い方
退職所得にかかる所得税を計算するための速算表の見方を、超過累進税率の考え方とあわせて解説します。
退職金の相場｜勤続年数・企業規模別の目安
退職金の金額は勤続年数・企業規模によって大きく異なります。一般的な目安の傾向を紹介します。
状況別の考え方
早期退職・役員・公務員・自営業の場合など
中小企業退職金共済（中退共）とは
中小企業の従業員向けの退職金制度である「中小企業退職金共済（中退共）」の基本的な仕組みを解説します。
中途採用者の退職金、勤続年数はいつから数える？
中途採用で入社した場合の退職金の勤続年数の数え方について解説します。
自営業・フリーランスに退職金は無い？代わりになる制度とは
自営業・フリーランスには会社の退職金制度がありませんが、iDeCoや小規模企業共済で似た仕組みを作ることができます。
企業年金（確定給付・確定拠出）と退職一時金の違い
退職金には「退職一時金」の他に企業年金（確定給付企業年金・企業型確定拠出年金）という形もあります。違いを解説します。
公務員の退職金にかかる税金の考え方
公務員が受け取る退職手当も、民間企業の退職金と基本的に同じ税金のルールが適用されます。
契約社員・パートの退職金、正社員との違いは？
契約社員やパート・アルバイトにも退職金が支給される場合の考え方を解説します。
早期退職・希望退職の退職金は通常と税金の扱いが違う？
早期退職優遇制度や希望退職で受け取る割増退職金の税金の扱いについて解説します。
定年延長・再雇用と退職金の関係
定年延長や再雇用制度を利用する場合、退職金の支給時期や勤続年数の扱いがどうなるかを解説します。
転職時の退職金、次の会社の勤続年数への影響は？
転職で前の会社から退職金を受け取った場合、次の会社での勤続年数の数え方への影響を解説します。
会社役員の退職金｜特定役員退職手当等という別ルール
取締役等の会社役員が受け取る退職金には、一般従業員と異なる「特定役員退職手当等」というルールがあります。
控除・特例
短期退職手当等、特定役員退職手当等、iDeCoとの合算
退職金とiDeCoを両方受け取る場合の税金の注意点
会社の退職金とiDeCo（個人型確定拠出年金）を同じ時期に受け取る場合、退職所得控除の使い方に注意が必要です。
iDeCoの受取方法（一時金・年金・併用）と税金の違い
iDeCoの受け取り方（一時金・年金・併用）によって税金の計算方法がどう変わるかを解説します。
企業年金を年金形式で受け取る場合の税金（雑所得）
企業年金を年金（分割）形式で受け取る場合、税法上「雑所得」として扱われる仕組みを解説します。
短期退職手当等の仕組みを詳しく｜300万円のしきい値とは
勤続5年以下の一般従業員に適用される「短期退職手当等」の300万円しきい値の考え方を詳しく解説します。
計算例で確認する
具体的な金額での計算シミュレーション
計算例｜勤続10年・退職金300万円のケース
勤続10年、退職金300万円という比較的小さな金額のケースで、退職金の手取り額を計算してみます。
計算例｜勤続20年・退職金800万円のケース
勤続20年、退職金800万円というよくあるケースで、退職金の手取り額を計算してみます。
計算例｜勤続30年・退職金1,500万円のケース
勤続30年、退職金1,500万円という定年退職の典型例で、退職金の手取り額を計算してみます。
計算例｜勤続40年・退職金2,500万円のケース
勤続40年、退職金2,500万円という長期勤続のケースで、退職金の手取り額を計算してみます。
計算例｜勤続3年・短期退職手当等のケース
勤続3年で退職する一般従業員の短期退職手当等について、具体的な計算例で確認します。
計算例｜役員在任4年で退職するケース
役員としての在任年数が5年以下のケースで、特定役員退職手当等の計算を具体的に確認します。
一括受取と年金受取、手取りシミュレーションの立て方
退職金の一括受取と年金受取、それぞれの手取り額をシミュレーションする際の考え方の手順を解説します。
退職金の一括受取と分割受取、税額を具体的に比較する
退職金2,000万円を一括で受け取る場合と、企業年金として分割で受け取る場合の税額を具体的に比較します。
受け取り方・生前対策
一括受取と年金受取の違い、iDeCo/NISAの基礎
iDeCoとは｜退職金と合わせて考える老後資金づくりの基礎
iDeCo（個人型確定拠出年金）の基本的な仕組みと、退職金との関係について一般的な情報を解説します。
企業型と個人型（iDeCo）、確定拠出年金の違い
確定拠出年金には企業型と個人型（iDeCo）があります。掛金の負担者や加入条件の違いを解説します。
退職金は一括受取と年金受取どちらが得？税金の違いを解説
退職金を一括で受け取る場合と、企業年金として分割で受け取る場合の税金の違いを解説します。
NISAとは｜退職金の運用先として知っておきたい基礎知識
退職金の一部を将来に向けて運用する選択肢の一つであるNISA制度の基本的な仕組みを解説します。
退職金の使い道、考え方の一般的な整理
退職金をどのように使うか、一般的に検討される項目を整理して紹介します。
申告・手続き
確定申告が必要なケース、必要書類など
「退職所得の受給に関する申告書」とは何か
退職金を受け取る際に提出する「退職所得の受給に関する申告書」の役割と、提出しないとどうなるかを解説します。
退職金の住民税、いつ・どう納める？
退職金にかかる住民税は、給与の住民税とは異なるタイミングで徴収される「現年分離課税」という仕組みです。
退職金で確定申告が必要になるケースとは
退職金を受け取った場合に確定申告が必要になるケース・不要なケースを整理して解説します。
退職金の明細の見方｜総支給額・控除額・手取り額
退職金の支給明細に記載される項目の意味を解説し、正しく手取り額を確認できるようにします。
退職届と退職金の関係で知っておきたいこと
退職届の提出時期や退職理由の書き方が、退職金の金額や税金の扱いに影響することがあるのかを解説します。
退職金はいつ受け取れる？支給時期の一般的な傾向
退職金が実際にいつ振り込まれるのか、一般的な支給時期の傾向を解説します。
退職金の税金を払いすぎた場合、還付を受けられる？
退職金にかかる税金を納めすぎた場合に、確定申告で還付を受ける方法を解説します。
退職金の税金を税理士に相談すべきタイミング
退職金の税金について税理士に相談した方がよいケースと、相談するタイミングの目安を解説します。
注意しておきたいこと
複数社からの退職金、控除の重複制限など
退職金から天引きされるもの｜社内融資・貸付金の返済に注意
税金以外にも、社内融資や貸付金の残債務が退職金から天引きされる場合があることを解説します。
複数の会社から退職金を受け取る場合の勤続年数の通算
転職等で複数の会社から退職金を受け取る場合、勤続年数や控除額の計算で注意すべき点を解説します。
海外勤務期間がある場合の退職金・勤続年数の扱い
海外駐在・海外勤務の経験がある方の退職金の勤続年数・税金の扱いについて一般的な考え方を解説します。
M&A・会社売却時の退職金の扱い（概要）
会社がM&Aで買収・売却される場合、従業員の退職金がどう扱われるかの一般的な考え方を解説します。
個人事業主が従業員に退職金を支払う場合の基礎知識
個人事業主が雇っている従業員に退職金を支払う場合の制度・税務上のポイントを解説します。
退職所得控除の重複制限とは｜前の退職からの期間に注意
短期間に複数回退職金を受け取る場合、退職所得控除額が重複しないよう調整される仕組みを解説します。
退職所得控除の計算でよくある勘違い
退職所得控除の計算でありがちな勘違いを整理し、正しい理解を確認します。
厚生年金基金がある場合の退職金の扱い
厚生年金基金に加入していた期間がある場合、退職金・企業年金の扱いがどうなるかを解説します。
退職金と失業保険（基本手当）、両方もらえる？
退職金を受け取った場合でも失業保険（雇用保険の基本手当）を受け取れるのか、関係を整理します。
退職金に社会保険料はかかる？
退職金には健康保険料・厚生年金保険料といった社会保険料がかからないことを解説します。