中小企業退職金共済（中退共）とは

中小企業に勤めている方の退職金は、会社が独自に用意するのではなく、「中小企業退職金共済（中退共）」という国の制度を通じて支給されることがあります。

中退共の基本的な仕組み

中退共は、独立行政法人勤労者退職金共済機構が運営する制度で、加入している会社が毎月掛金を納付し、従業員が退職する際に、機構から直接退職金（共済金）が支払われます。会社が自前で退職金を積み立てる必要がなく、中小企業でも安定した退職金制度を用意しやすくなる仕組みです。

受け取る共済金も「退職所得」として扱われる

中退共から一時金として受け取る共済金は、税法上「退職所得」として扱われ、退職所得控除・1/2課税がこれまで解説してきたのと同じ考え方で適用されます。勤続年数は、中退共に加入していた期間（掛金を納付していた期間）をもとに計算します。

転職しても持ち運べる場合がある

中退共には、転職先の会社も中退共に加入している場合、それまでの掛金納付月数を通算できる制度があります。通算できれば、退職所得控除額の計算に使う勤続年数も長くなり、有利になる場合があります。転職する際は、転職先が中退共に加入しているか確認し、通算の手続きを忘れずに行うことをおすすめします。

会社の退職金規程と合わせて確認する

中退共に加入している会社では、中退共からの共済金が退職金の全部または一部にあたります。会社独自の上乗せ制度がある場合もあるため、勤務先の退職金規程を確認しておくと安心です。

受け取る共済金の額が分かれば、退職金手取りシミュレーターで概算を確認できます。

本計算は概算です。実際の税額は勤務先への申告状況・iDeCoとの合算等により異なります。正確な金額は税理士・税務署にご確認ください。